|
1.آيا امتياز برقراري حقوق بازنشستگي عادي و ازکارافتادگي با هم تفاوت دارد؟
|
|
خير ، برقراري حقوق بازنشستگي عادي و يا ازکار افتادگي ،هر دو از يک نوع بوده و امتياز يکساني از نظر بازنشستگي دارند.
|
|
2.آيا در محاسبه حقوق بازنشستگي در هنگام برقراري حقوق، حق اولاد و همسر، اضافه کار و ساير مزايا نيز محاسبه مي شود؟
|
|
خير ، هر آيتمي در فيش حقوقي که هر ماه بابت آن حق بيمه بازنشستگي کسر و به صندوق بازنشستگي کشوري پرداخت گرديده است، در معدل حقوق بازنشستگي محاسبه خواهد شد.
|
|
3. حقوق بازنشستگي را صندوق بازنشستگي برقرار مي کند يا دستگاه ذيربط؟
|
|
ابلاغ بازنشستگي بوسيله دستگاه صادر و سپس مدارک مربوط جهت برقراري حقوق به صندوق بازنشستگي ارسال ميگردد.
|
|
4.معدل حقوق و مزايا مشمول پرداخت حق بيمه يا کسور بازنشستگي در چند سال آخر خدمت جهت برقراري حقوق يازنشستگي در نظر گرفته مي شود؟
|
|
حسب قوانين ذيربط حقوق بازنشستگي بر مبناي معدل حقوق و مزايا 2 سال آخر خدمت با اعمال آخرين ضريب حقوقي سال بازنشستگي در نظر گرفته مي شود.
|
