|
1.آيا در صورت بازخريدي ؛استعفاء ، اخراج ، وتغييرصندوق بازنشستگي امکان انتقال کسوربازنشستگي به صندوق تامين اجتماعي وجود دارد؟
|
|
بلي،امکان پذير مي باشد.
|
|
2-درصورتي که شخصي کسور بازنشستگي خود را ازصندوق بازنشستگي کشوري دريافت نموده باشد مي تواند مجددا آن را به حساب صندوق واريز ودرخواست انتقال آن رابه صندوق ديگر بنمايد .
|
|
خير واريز مجدد کسور دريافتي ودرخواست انتقال آن به ساير صندوقها حسب ماده 8 آئين نامه تبصره 3 ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بيمه يا بازنشستگي ودادنامه هيات عمومي ديوان عدالت اداري مقدور نمي باشد .
|
|
3-پس از قطع رابطه استخدامي (اخراج ،استعفاء ،بازخريدي و... )آيا درخواست تعيين بدهي سابقه خدمت غيررسمي و سربازي وانتقال آن به صندوق تامين اجتماعي امکان پذير است
|
|
خير. با توجه به دادنامه شماره 271 تاريخ 5/8/1381 هيات عمومي ديوان عدالت اداري پرداخت کسورايام خدمت زيرپرچم وغيررسمي ودرخواست انتقال به صندوق تامين اجتماعي پس از قطع رابطه استخدامي ميسر نمي باشد
|
|
4-آيا درخواست تغييرصندوق بازنشستگي مستخدمين بعد از 1/1/1396 امکان پذيراست .
|
|
خير. درقانون برنامه ششم توسعه تغييرصندوق بازنشستگي(موضوع ماده42 قانون برنامه سوم توسعه و...) پيش بيني نگرديده است .بنابراين از تاريخ 1/1/1396 تغييرصندوق بازنشستگي فاقد مجوز قانوني است .
|
